Nos informan que en breve estará funcionando el programa castilla de gestión de jornadas, con el nuevo sistema tendremos acceso a nuestra picada personal.
Respecto al tema que algún@s compañer@s nos comentaron que si su último día de vacaciones es el sábado se le sumaria el domingo como día disfrutado, nos responden que eso no era cierto. Eso ocurre cuando se cogiera un periodo de vacaciones fraccionado entonces si se le suma el domingo.
Nos comunican que los excesos de horas deben de ser compensados en los cuatro meses posteriores.
Se trató sobre el tema de los incentivos para el personal de sala para que esta fuera tomada como una sección mas y quedo pendiente de estudio, además se habló de la categoría del segundo de tienda aunque este tema es más complicado ya que es una categoría que no existe en el convenio provincial, si bien esto podría cambiar si se apareciera un convenio de empresa. Incluso se podría negociar en el nuevo convenio provincial.
También se dijo que el personal de sala podía coger una de la quincena de vacaciones en la fecha que desee.
Por otra parte nos comentan que las medias horas de los festivos deben ser cobradas.
Respecto a los incentivos del personal subrogado se nos dijo que pasaran a cobrarse cuando se firme el convenio provincial, que por lo que sabemos iba a ser esta semana pero se ha aplazado cosa que no nos extraña porque llevamos escuchando que se va a firmar desde septiembre del año pasado.
Saludos y seguiremos informando.
USO, UN SINDICATO DE PERSONAS COMO TÚ.