*USO INFORMA*
Hola a tod@s.
Nuestro gabinete jurídico nos comunicó que la única forma de poder evitar el cambio de un trabajador a Cash Lepe es que después de la subrogación, se den condiciones que afecten perjudicialmente al trabajador (cambio de horario, cambio de tienda, etc).
Si se dieran éstas habría que denunciar personalmente y una vez resuelto se conseguiría 20 días por año y 9 mensualidades.
Saludos y seguiremos informando.